Carrières Conseil Financier
En tant qu’entreprise dont la compétitivité repose sur la force de ses idées, nos équipes sont notre plus grand atout.
Nous sommes convaincus que l'investissement dans nos talents et la promotion d'une culture inclusive et équitable permettent à chacune et chacun d’exprimer son plein potentiel.
Toutes nos opportunités de carrières sont accessibles :
Testimonials
Chez Lazard, j’ai immédiatement été séduit par l’ambiance et le dynamisme des équipes, par l'intelligence collective du groupe ainsi que par l’excellence du conseil délivré aux clients qui ont beaucoup de respect pour Lazard en tant qu’institution. A nous d’écrire un nouveau chapitre pour ce bureau et le groupe !
J'ai commencé ma carrière chez Lazard il y a dix ans et j'ai trouvé un environnement stimulant intellectuellement à chaque étape, depuis les premières années jusqu'aux postes plus élevés. Accompagner une grande variété de clients et de situations tout en étant entourée de collègues talentueux vous pousse à vous renouveler et à obtenir les meilleurs résultats pour votre client.
Depuis mes premiers jours, j’ai été marqué par le dynamisme des équipes, la capacité à innover pour répondre aux problématiques complexes des clients mais aussi par l’environnement de travail extrêmement stimulant et enrichissant. Tous ces éléments me confortent dans ma volonté de contribuer au développement de Lazard et du bureau de Paris
Par son exposition à une multitude de secteurs et de transactions, son niveau d’excellence et sa diversité, Lazard m’a permis de m’épanouir tant professionnellement que personnellement dès mes débuts dans la maison. Durant ces trois premières années, j’ai été exposée à un panel de situations sollicitant la coopération et l’échange entre les divers métiers et équipes de conseils que Lazard offre, entourée d’hommes et de femmes à la fois motivés, bienveillants et engagés.
Culture au travail
L'Ascenseur
Lazard Frères est un des partenaires majeurs de L’Ascenseur, coalition d’acteurs luttant pour l’égalité des chances. Lazard Frères soutient financièrement la plate-forme et travaille en particulier avec cinq associations qui en sont membres - Article 1, Télémaque, Le Choix de l’école, Viens Voir mon taf et Alter’actions - en permettant aux membres de ses équipes qui le souhaitent de s’impliquer personnellement dans leurs actions.
Femmes
Lazard Frères soutient activement les programmes Rising Talents du Women’s Forum for the Economy and the Society et Young Talents de Women in Africa qui visent l’un et l’autre à promouvoir des jeunes femmes talentueuses et à les aider à développer leur carrière, leur réseau et leur contribution à la société. Ces initiatives démontrent l’engagement de Lazard pour la diversité de genres et pour promouvoir les femmes leaders dans l’économie et la société.
Lazard S’Engage
Entreprise responsable, Lazard est consciente des grands enjeux de la société et souhaite permettre à ses équipes de s’y engager. Ainsi, à travers le programme Lazard S’Engage, Lazard Frères s’implique et permet à ses équipes de s’investir dans de nombreuses initiatives en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
StOpE
Lazard Frères promeut les valeurs de respect, de diversité et de coopération au sein de ses équipes.
A travers sa mobilisation dans le cadre de l’initiative StOpE, Lazard Frères est activement engagé dans la lutte contre les manifestations de sexisme dit « ordinaire » en entreprise et pour le respect et la reconnaissance des femmes et des hommes au travail.
